Riigikogu
Riigikogu
Jäta navigatsioon vahele

Riigikogu

Eelnõu andmed

Algataja: Vabariigi Valitsus
Algatatud: 16.05.2022
Juhtivkomisjon: Õiguskomisjon
Juhtivkomisjoni esindaja: Urve Tiidus
Vastutav ametnik: Linnar Liivamägi

Eelnõu algteksti tutvustus

Eelnõu eesmärgiks on, et tööandja saaks võimaluse sõlmida järjestikuseid lühiajalisi töölepinguid töötuna arvel oleva inimesega. Eelnõu näeb ette, et tööandjal on võimalik töötuga kuuekuulise perioodi jooksul sõlmida kuni 8-kalendripäevaseid tähtajalisi töölepinguid piiramatult. Kehtiv kord võimaldab tähtajalist töölepingut sõlmida järjestikku maksimaalselt kaks korda või pikendada ühe korra. Piirava regulatsiooni tõttu võivad tööandjad sõlmida töölepingu asemel muu võlaõigusliku lepingu, näiteks käsundus- või töövõtulepingu. Sellisel juhul jääb töötaja ilma tööõiguslikust kaitsest. Näiteks ei kohaldata tööaja piiranguid, töötasu alammäära, tööohutuse nõudeid. Muudatuste eesmärk on suunata tööandjaid, kes võtavad ajutiselt tööle töötuna arvel olevaid inimesi, kasutama töövõtu- ja käsunduslepingute asemel lühiajalisi töölepinguid, mis tagavad töötajale suurema kaitse. Alates 1. septembrist 2020 on töötuna registreeritud inimestel võimalik põhitöö otsimise kõrvalt teha ajutist tööd, ilma et nende töötuna arvelolek töötamise tõttu lõppeks, see on nn tööampsude tegemine. Töötuna arveloleku ajal on lubatud töötada võlaõigusliku lepingu või töölepingu alusel või avalikus teenistuses. Lepingu kestus on maksimaalselt kaheksa päeva, lubatud töötamise päevade arv ühes kuus on kaheksa.

Tekstid

625 SE Eelnõu menetluskäik

Esimene lugemine
13.06.2022 Komisjoni istung esmaspäev, 13.06.2022 kell 11.15
Otsus: Teha ettepanek võtta eelnõu täiskogu päevakorda 14.09.2022 14:00
Otsus: Teha ettepanek esimene lugemine lõpetada
Otsus: Teha ettepanek määrata muudatusettepanekute tähtajaks 28.09.2022 16:00
Otsus: Määrata juhtivkomisjoni esindajaks Urve Tiidus

Protokoll asice

Protokoll

Algatamine
17.05.2022 Menetlusse võetud
16.05.2022 Algatatud

Arvamused

  • 31.05.2022

    Eesti Tööandjate Keskliidu arvamus töölepingu seaduse § 10 täiendamise seaduse eelnõu 625 SE kohta

  • 30.05.2022

    Eesti Kaubandus-Tööstuskoja arvamus töölepingu seaduse § 10 täiendamise seaduse eelnõu 625 SE kohta

  • 30.05.2022

    Eesti Ametiühingute Keskliidu arvamus töölepingu seaduse § 10 täiendamise seaduse eelnõu 625 SE kohta

  • 17.05.2022

    Kaasamiskiri töölepingu seaduse § 10 täiendamise seaduse eelnõu 625 SE kohta

  • Kõik arvamused
Tagasiside
 

Prindi

Linnar Liivamägi

Haridus

  • Haridustase
    Kõrgharidus (magistrikraadile vastav kvalifikatsioon)
  • Eriala
    Õigusteadus ( - 1989)
  • Õppeasutus
    Tartu Riiklik Ülikool