Riigikogu
Riigikogu
Пропустить навигацию

Riigikogu

Данные о проекте

Инициатор: Vabariigi Valitsus
Инициирован: 16.05.2022
Ведущая комиссия: Õiguskomisjon
Представитель ведущей комиссии: Урве Тийдус
Ответственный служащий: Linnar Liivamägi

Eelnõu algteksti tutvustus

Eelnõu eesmärgiks on, et tööandja saaks võimaluse sõlmida järjestikuseid lühiajalisi töölepinguid töötuna arvel oleva inimesega. Eelnõu näeb ette, et tööandjal on võimalik töötuga kuuekuulise perioodi jooksul sõlmida kuni 8-kalendripäevaseid tähtajalisi töölepinguid piiramatult. Kehtiv kord võimaldab tähtajalist töölepingut sõlmida järjestikku maksimaalselt kaks korda või pikendada ühe korra. Piirava regulatsiooni tõttu võivad tööandjad sõlmida töölepingu asemel muu võlaõigusliku lepingu, näiteks käsundus- või töövõtulepingu. Sellisel juhul jääb töötaja ilma tööõiguslikust kaitsest. Näiteks ei kohaldata tööaja piiranguid, töötasu alammäära, tööohutuse nõudeid. Muudatuste eesmärk on suunata tööandjaid, kes võtavad ajutiselt tööle töötuna arvel olevaid inimesi, kasutama töövõtu- ja käsunduslepingute asemel lühiajalisi töölepinguid, mis tagavad töötajale suurema kaitse. Alates 1. septembrist 2020 on töötuna registreeritud inimestel võimalik põhitöö otsimise kõrvalt teha ajutist tööd, ilma et nende töötuna arvelolek töötamise tõttu lõppeks, see on nn tööampsude tegemine. Töötuna arveloleku ajal on lubatud töötada võlaõigusliku lepingu või töölepingu alusel või avalikus teenistuses. Lepingu kestus on maksimaalselt kaheksa päeva, lubatud töötamise päevade arv ühes kuus on kaheksa.

Tексты

625 SE Ход производства по проекту

Первое чтение
13.06.2022 Komisjoni istung esmaspäev, 13.06.2022 kell 11.15
Постановление: Предложение включить в повестку дня пленарного заседания 14.09.2022 14:00
Постановление: Внести предложение завершить первое чтение
Постановление: Внести предложение о назначении срока представления поправок 28.09.2022 16:00
Постановление: Назначить представителем ведущей комиссии Urve Tiidus

Protokoll asice

Protokoll

Инициирование
17.05.2022 Принят в производство
16.05.2022 Инициирован

Мнения

  • 31.05.2022

    Eesti Tööandjate Keskliidu arvamus töölepingu seaduse § 10 täiendamise seaduse eelnõu 625 SE kohta

  • 30.05.2022

    Eesti Kaubandus-Tööstuskoja arvamus töölepingu seaduse § 10 täiendamise seaduse eelnõu 625 SE kohta

  • 30.05.2022

    Eesti Ametiühingute Keskliidu arvamus töölepingu seaduse § 10 täiendamise seaduse eelnõu 625 SE kohta

  • 17.05.2022

    Kaasamiskiri töölepingu seaduse § 10 täiendamise seaduse eelnõu 625 SE kohta

  • Все мнения
Обратная связь
 

Распечатать

Линнар Лийвамяги

Образование

  • Образование
    Высшее образование (квалификация, соответствующая степени магистра)
  • Специальность
    Õigusteadus ( - 1989)
  • Учебное заведение
    Tartu Riiklik Ülikool