Riigikogu põhiseaduskomisjon otsustas oma tänasel istungil toetada õiguskantsleri ettepanekut nr 15 viia töötuskindlustuse seaduse § 7 lg 2 kooskõlla põhiseadusega.

„Põhiseaduskomisjon asus siin üheselt töötaja poolele ja leidis, et kui töötaja eest on töötuskindlustusmaksu tasutud, siis ta peab saama ka töötuskindlustushüvitist. Kehtiv seaduses sisalduv lünk tekitab olukorra, kus mõnedel juhtudel jääb töötaja kas hüvitisest ilma või seda makstakse ettenähtust vähem. Põhiseaduskomisjon asus seisukohale, et selline olukord riivab põhiseaduses sisalduvat võrduspõhimõtet ja otsustas toetada töötuskindlustuse seaduse muutmist selles osas,“ ütles põhiseaduskomisjoni aseesimees Deniss Boroditš.

Õiguskantsler on seisukohal, et töötuskindlustuse seadus e § 7 lg 2 on vastuolus põhiseaduse § 12 lg 1 tuleneva üldise võrdsuspõhiõigusega. Seadus jätab töötud, kes on töötuskindlustusmaksu tasunud ehk end töötuse puhuks kindlustanud, täielikult ilma töötuskindlustushüvitisest või lubab hüvitist maksta oluliselt lühemal ajavahemikul, kui tööandja pole igal kuul töötuskindlustusmaksu tasunud.

Töötuskindlustuse seaduse § 7 lg 2 sätestab, et kindlustatule arvestatakse üks kuu kindlustusstaaži iga kalendrikuu eest, mil tööandja maksis kindlustatule töötasu, millelt pidas kinni töötuskindlustusmakse. Õiguskantsleri kinnitusel on temale laekunud avaldustest ilmnenud, et mõningatel juhtudel ei maksa tööandja töötajale töötuskindlustusmaksuga maksustatavat tasu välja mitte igal kuul, vaid ühel kuul korraga mitme kuu eest. Niisugused juhud on põhjustatud ta selgitusel näiteks sellest, et tööandja maksab töötajale enne tolle pikemale puhkusele minekut puhkusetasu ja töötasu välja korraga või maksab kuni 12 kuuks sõlmitud töölepingu lõppemisel töötajale korraga nii töötasu kui ka lõpparve.

Sama teemat arutas oma 12. aprilli istungil ka sotsiaalkomisjon, mis leidis samuti, et seadust tuleks selles osas muuta.

Õiguskantsleri ettepanek nr 15 on Riigikogu täiskogus arutusel kolmapäeval, 18. aprillil.

Riigikogu pressitalitus