KINNITAN
JÕUSTUB 01.01.2012

Heiki Sibul
Direktor
08. detsember 2011

RIIGIKOGU KANTSELEI
ÕIGUS- JA ANALÜÜSIOSAKONNA NÕUNIKU
AMETIJUHEND
(õigusvaldkond)

I. ÜLDOSA

1. Riigikogu Kantselei (edaspidi Kantselei) õigus- ja analüüsiosakonna (edaspidi osakond) nõunik on riigiametnik, kelle nimetab ametisse ja vabastab ametist Kantselei direktor asedirektori, õigus- ja analüüsiosakonna juhataja (edaspidi osakonnajuhataja) ettepanekul.
2. Nõunik allub osakonnajuhatajale.
3. Nõunikku asendab tema äraolekul osakonna teine õigusvaldkonna nõunik osakonnajuhataja määramisel.
4. Nõunik asendab osakonna teist õigusvaldkonna nõunikku või konsultanti osakonnajuhataja määramisel, vajadusel osakonnajuhatajat osakonnajuhataja või Kantselei direktori määramisel.
5. Nõunik juhindub oma tegevuses seadustest, teistest õigusaktidest, Kantselei ja osakonna põhimäärusest ning käesolevast ametijuhendist.

II. AMETIKOHA EESMÄRK

6. Nõuniku ametikoha eesmärk on Riigikogu ja Kantselei nõustamine õigusvaldkonnas osakonna põhimääruses ettenähtud ulatuses.

III. TEENISTUSKOHUSTUSED JA VASTUTUS

7. Nõunik:
7.1 nõustab Riigikogu liikmeid ja Kantselei ametnikke õigusvaldkonnas;
7.2 analüüsib Riigikogu menetlusse esitatud õigusaktide eelnõusid, seletuskirju jm menetlusdokumente;
7.3 nõustab Riigikogu liikmeid, komisjone ja fraktsioone õigusaktide eelnõude, seletuskirjade, muudatusettepanekute jm menetlusdokumentide koostamisel;
7.4 koostab vastuseid infopäringutele, arvamusi, võrdlevuuringuid ja analüüse;
7.5 vastab osakonda saadetud märgukirjadele, selgitustaotlustele ja teabenõuetele;
7.6 teeb koostööd riigiasutuste, haridus- ja teadusasutuste ja kodanikeühendustega Riigikogu ülesannete täitmisega seonduvates küsimustes;
7.7 teeb koostööd teiste riikide parlamentide õigus- ja analüüsiteenistustega;
7.8 osaleb ekspertiiside ja uuringute tellimisel;
7.9 osaleb oma tegevusvaldkonnaga seonduva koolituse korraldamisel Riigikogu liikmetele ja Kantselei teenistujatele;
7.10 osaleb Lossiveebi ja Riigikogu veebilehe vastavate alajaotuste arendamisel ja kaasajastamisel;
7.11 osaleb Riigikogu juhatuse ja Kantselei õigusaktide koostamisel, jälgib vastavate õigusaktide muutmise vajadust ja teeb ettepanekuid nende muutmiseks;
7.12 esindab Riigikogu juhatuse otsusel Riigikogu ja abistab vajadusel Riigikogu esindajat Riigikohtu põhiseaduslikkuse järelevalve kolleegiumi istungil;
7.13 esindab Kantselei direktori volitusel Kantseleid kohtus ja teistes riigiasutustes;
7.14 kasutab asutusesisest teavet vastavalt Riigikogu ja Riigikogu Kantselei asutusesisese teabe kasutamise korrale;
7.15 kasutab tema kasutusse antud riigivara sihipäraselt ja tagab selle säilimise;
7.16 informeerib koheselt osakonnajuhatajat teenistuskohustuste õigeaegset täitmist takistavatest asjaoludest;
7.17 täidab osakonnajuhataja antud muid ülesandeid.
8. Nõunik vastutab temale ametijuhendiga pandud teenistuskohustuste õigeaegse ja nõuetekohase täitmise eest.

IV. ÕIGUSED

9. Nõunikul on õigus:
9.1 saada osakonnajuhatajalt, Kantselei juhtkonnalt, struktuuriüksustelt ja Riigikogu komisjonidelt teenistuskohustuste täitmiseks vajalikku informatsiooni;
9.2 saada Eesti Rahvusraamatukogult vajalikku tööalast informatsiooni ja esitada ettepanekuid erialakirjanduse tellimiseks;
9.3 keelduda kooskõlastatult osakonnajuhatajaga ülesande täitmisest, kui see ei ole seotud Riigikogu tööga või kui ülesande täitmine ei ole objektiivsetel põhjustel võimalik;
9.4 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid oma valdkonna töö efektiivsemaks muutmiseks;
9.5 saada teenistuskohustuste täitmiseks vajalikud töövahendid ja tehnilist tuge nende kasutamisel;
9.6 saada teenistuseks vajalikku koolitust.

V. AMETIKOHA TÄITJALE ESITATAVAD PÕHINÕUDED

10. Nõuniku ametikohal töötamiseks on nõutav:
10.1 juriidiline kõrgharidus;
10.2 eesti keele oskus C1 või sellele vastaval tasemel ning vähemalt ühe võõrkeele oskus B2 tasemel;
10.3 arvuti ning andmebaaside ja infosüsteemide kasutamise oskus;
10.4 pidev ametialane enesetäiendamine;
10.5 algatusvõime, loovus ja koostöövalmidus;
10.6 olulise eristamise ning analüüsi- ja sünteesivõime;
10.7 otsustusvõime, kohuse- ja vastutustunne;
10.8 tasakaalukus ja usaldusväärsus;
10.9 eneseväljendus- ja suhtlemisoskus.