K I N N I T A T U D
Riigikogu Kantselei
direktori 08.12.2011
käskkirjaga nr 21
Õigus- ja analüüsiosakonna põhimäärus
I. Üldsätted
1. Õigus- ja analüüsiosakond (edaspidi osakond) on Riigikogu Kantselei (edaspidi Kantselei) põhimääruses ettenähtud struktuuriüksus.
2. Osakonna põhimääruse kinnitab ja teeb selles muudatusi Kantselei direktor.
3. Osakond juhindub oma töös seadustest, Kantselei põhimäärusest, käesolevast põhimäärusest ning teistest õigusaktidest.
4. Osakonna teenistujate koosseisu, ametikohtade nimetused, palgaastmed ja neile vastavad palgamäärad kehtestab Riigikogu juhatus. Osakonna teenistuja ametipalga määrab Kantselei direktor asedirektor, õigus- ja analüüsiosakonnajuhataja ettepanekul.
5. Osakonna teenistujate teenistuskohustused, õigused ja vastutus määratakse kindlaks ametijuhendiga, mille kinnitab Kantselei direktor.
6. Osakonnal on oma nimetusega kirjaplank.
II. Ülesanded
7. Osakond:
7.1 nõustab Riigikogu ja Kantselei struktuuriüksusi majandus-, sotsiaal-, avaliku halduse ja muudes valdkondades (edaspidi majandus- ja sotsiaalvaldkond) ning õigusvaldkonnas;
7.2 annab nõu Riigikogu põhiseaduslike ülesannete täitmisel ja Kantselei töös tõusetuvates küsimustes;
7.3 analüüsib Riigikogu menetlusse esitatud õigusaktide eelnõusid, seletuskirju ja muid menetlusdokumente;
7.4 nõustab Riigikogu liikmeid ja organeid õigusaktide eelnõude, seletuskirjade, muudatusettepanekute ja muude menetlusdokumentide koostamisel;
7.5 koostab või aitab koostada Riigikogu juhatuse ja Kantselei õigusakte, jälgib vastavate õigusaktide muutmise vajadust ja teeb ettepanekuid nende muutmiseks;
7.6 koostab vastuseid infopäringutele, arvamusi, võrdlevuuringuid ja analüüse;
7.7 vastab osakonda saadetud märgukirjadele, selgitustaotlustele ja teabenõuetele;
7.8 teeb koostööd riigiasutuste, haridus- ja teadusasutuste ja kodanikeühendustega Riigikogu ülesannete täitmisega seonduvates küsimustes;
7.9 teeb koostööd teiste riikide parlamentide info- ja analüüsiteenistustega;
7.10 tellib ekspertiise ja uuringuid;
7.11 koordineerib Kantselei arengutegevust, korraldab Kantselei arengudokumentide koostamist, rakendamist, seiret ja ajakohastamist;
7.12 korraldab Riigikogu liikmetele ja Kantselei teenistujatele oma tegevusvaldkonnaga seonduvaid koolitusi;
7.13 kaasajastab Lossiveebi ja Riigikogu veebilehe vastavaid alajaotusi;
7.14 esindab Riigikogu juhatuse otsusel Riigikogu ja abistab vajadusel Riigikogu esindajat Riigikohtu põhiseaduslikkuse järelevalve kolleegiumi istungil;
7.15 vastavalt Kantselei direktori korraldusele esindab Kantseleid kohtus ja teistes riigiasutustes;
7.16 täidab Kantselei direktori ühekordseid ülesandeid, mis on seotud osakonna tegevusvaldkonnaga;
7.17 tagab osakonna valdusse antud riigivara otstarbeka ja sihipärase kasutamise.
III. Õigused
8. Osakonnal on õigus:
8.1 saada Riigikogu organitelt ning Kantselei juhtkonnalt ja struktuuriüksustelt tööks vajalikke dokumente ja informatsiooni;
8.2 saada Eesti Rahvusraamatukogult vajalikku tööalast informatsiooni;
8.3 saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku koolitust;
8.4 algatada uuringu ja ekspertiisi tellimine ning sõlmida selleks leping;
8.5 osaleda komisjoni esimehe nõusolekul Riigikogu komisjoni istungil.
IV. Osakonna juhtimine
9. Osakonda juhib asedirektor, õigus- ja analüüsiosakonna juhataja (edaspidi osakonnajuhataja), kelle nimetab ametisse ja vabastab ametist Kantselei direktor kooskõlastatult Riigikogu juhatusega.
10. Osakonnajuhataja:
10.1 juhib osakonna kui terviku tööd ja tagab osakonnale pandud ülesannete täitmise;
10.2 jaotab tööülesandeid osakonna õigusvaldkonna teenistujate vahel ja kontrollib nende täitmist;
10.3 teeb Kantselei direktorile ettepaneku osakonna struktuuri, koosseisu, osakonna tegevuseks vajalike vahendite eraldamise, töötingimuste tagamise ja töökorralduse muutmise ning osakonna teenistujate palkade, lisatasude ja toetuste määramiseks ning ergutuste ja distsiplinaarkaristuste kohaldamiseks;
10.4 teeb Kantselei direktorile ettepaneku osakonna teenistuja ametisse nimetamiseks ja ametist vabastamiseks;
10.5 hindab iga-aastaste vestluste alusel osakonna asejuhataja (edaspidi asejuhataja), õigusvaldkonna nõunike ja konsultandi töötulemusi ja nende vastavust ametikohal esitatavatele nõuetele ning teeb ettepanekuid konkursi- ja atesteerimiskomisjonile;
10.6 taotleb osakonna õigusvaldkonna nõunikele koolitust;
10.7 annab asejuhatajale, õigusvaldkonna nõunikele ja konsultandile teenistusalaseid korraldusi teenistuskohustuste täitmiseks, sealhulgas seadusega ettenähtud korras ühekordseid teenistusalaseid korraldusi, mille täitmine ei tulene nende teenistuskohast;
10.8 esindab osakonda oma ülesannete täitmisel;
10.9 kirjutab alla lepingule uuringu ja ekspertiisi tellimiseks;
10.10 täidab muid Kantselei põhimäärusest ja ametijuhendist tulenevaid, samuti Kantselei direktori poolt antud ülesandeid;
10.11 asendab Kantselei direktorit viimase ja asedirektori äraolekul.
11. Osakonnajuhataja vastutab osakonnale pandud ülesannete õiguspärase, täpse ja õigeaegse täitmise eest.
12. Osakonnajuhataja äraolekul asendab teda asejuhataja, viimase äraolekul osakonna nõunik osakonnajuhataja või Kantselei direktori määramisel. Punktis 10.2 sätestatu osas asendab osakonnajuhatajat õigusvaldkonna nõunik osakonnajuhataja määramisel.
13. Asejuhataja juhib osakonna sotsiaal- ja majandusvaldkonna nõunike tööd.
14. Asejuhataja:
14.1 jaotab tööülesanded osakonna majandus- ja sotsiaalvaldkonna nõunike vahel ja kontrollib nende täitmist;
14.2 annab majandus- ja sotsiaalvaldkonna nõunikele teenistusalaseid korraldusi teenistuskohustuste täitmiseks, sealhulgas seadusega ettenähtud korras ühekordseid teenistusalaseid korraldusi, mille täitmine ei tulene nende teenistuskohast;
14.3 taotleb osakonna majandus- ja sotsiaalvaldkonna nõunikele koolitust.
