KINNITATUD
Riigikogu Kantselei
direktori käskkirjaga
nr 4 31. jaanuarist 2006.a

RIIGIKOGU EESTI KESKERAKONNA FRAKTSIOONI PRESSINÕUNIKU AMETIJUHEND

1. Riigikogu Eesti Keskerakonna fraktsiooni (edaspidi fraktsioon ) pressinõunik on riigiametnik, kelle nimetab ametisse Riigikogu Kantselei direktor fraktsiooni esimehe ettepanekul.

2. Pressinõunik allub fraktsiooni esimehele, aseesimeestele ja nõunik sekretariaadijuhatajale.

3. Pressinõunik asendab fraktsiooni teisi nõunikke viimaste äraolekul, vajaduse korral fraktsiooni konsultanti või nõunik-sekretariaadijuhatajat fraktsiooni esimehe, aseesimeeste või nõunik-sekretariaadijuhataja määramisel.

4. Pressinõuniku asendab tema äraolekul fraktsiooni teine nõunik, või nõunik-sekretariaadijuhataja fraktsiooni esimehe, aseesimeeste või nõunik-sekretariaadijuhataja määramisel.

II. AMETIKOHA EESMÄRK

5. Fraktsiooni pressinõuniku ametikoha eesmärk on avalikkuse informeerimine fraktsiooni tööst, fraktsiooni ning selle liikmete nõustamine ja abistamine avalikkusega suhtlemisel.

III. TEENISTUSKOHUSTUSED JA VASTATUS

6. Fraktsiooni pressinõunik:

6.1. toimetab fraktsiooni liikmete artikleid;

6.2. vajaduse korral kirjutab artikleid ja teeb ettepanekuid avalikkuse informeerimiseks;

6.3. koostab pressiteateid;

6.4. jälgib seoses fraktsiooni tööga massiteabes ilmuvat ning süstematiseerib ja säilitab edasiseks tööks vajaminevaid materjale;

6.5. jälgib infoagentuuride jooksvaid uudiseid ning tutvustab neid fraktsiooni liikmetele;

6.6. koostab pressiülevaateid;

6.7. korraldab pressikonverentse ja muid kohtumisi pressiesindajatega;

6.8. edastab maakonnalehtedele fraktsiooni liikmete artikleid;

6.9. saadab kohe pärast adressaadile esitamist pressiteadete ja muude ajakirjandusele edastatud materjalide tekstid elektroonilisel kandjal nõunik-sekretariaadijuhatajale ning avaldab need fraktsiooni infosüsteemis (O-ketas);

6.10. korraldab vajalike dokumentide tekstide õigeaegset esitamist paljundamiseks ja väljajagamiseks fraktsiooni liikmetele;

6.11. annab fraktsiooni juhatuse koosolekul ülevaate oma tööst;

6.12. täidab fraktsiooni esimehe, aseesimeeste ja fraktsiooni nõunik-sekretariaadijuhataja antud muid ülesandeid;

6.13. kasutab ametialast teavet vastavalt Riigikogu ja Riigikogu Kantselei asutusesisese teabe kasutamise korrale.

7. vastutab temale ametijuhendiga pandud teenistuskohustuste õigeaegse ja nõuetekohase täitmise eest

IV. ÕIGUSED

8. Pressinõunikul on õigus:

8.1. osaleda sõnaõigusega fraktsiooni istungil ja teha fraktsioonile soovituslikke ettepanekuid;

8.2. saada tööks vajalikku informatsiooni Riigikogu teiste fraktsioonide ja komisjonide ametnikelt, Riigikogu Kantselei struktuurüksustelt ning parlamendiraamatukogult;

8.3. anda omal algatusel fraktsiooni liikmetele motiveeritud arvamusi avalikkusega suhtlemise küsimustes;

8.4. kooskõlastatult fraktsiooni esimehe või aseesimeestega esineda massiteabes fraktsiooni nimel;

8.5. saada teenistuseks vajalikku täiendkoolitust.

V. AMETIKOHA TÄITJALE ESITATAVAD PÕHINÕUDED

9. Pressinõuniku ametikohal töötamiseks on nõutav:

9.1. keskharidus (soovitavalt kõrgharidus ajakirjanduse või avaliku halduse erialal) ning ametialane enesetäiendamine;

9.2. vähemalt üheaastane kogemus ajakirjandustöö või avalike suhete valdkonnas;

9.3. Eesti Vabariigi põhiseaduse, fraktsiooni tööga seonduvate õigusaktide, Riigikogu töökorra seaduse ja kodukorra seaduse tundmine; üldteadmised Euroopa Liidu institutsioonidest ja õigussüsteemist; orienteerumine fraktsiooni tööga seondavate õigusaktide harmoniseerimises Euroopa Liidu õigusaktidega, samuti avalikku teenistust, avaliku halduse organisatsiooni ja Riigikogu Kantselei tegevust sätestavates õigusaktides;

9.4. eesti keele oskus kõrgtasemel ja ühe võõrkeele oskus vähemalt kesktasemel;

9.5. üldteadmised Riigikogu infosüsteemi kohta, tekstitöötluse ning fraktsiooni töös vajalike arvutiprogrammide ja andmekogude kasutamise oskus;

9.6. suhtlemisoskus, avaliku esinemise ning kirjaliku ja suulise eneseväljendamise võime, oskus konsulteerida ja pidada läbirääkimisi, kohuse- ja vastutustunne, algatusvõime, iseseisvus, oskus osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, olulise eristamise ning analüüsi- ja sünteesivõime;

9.7. abi- ja koostöövalmidus, tasakaalukus, viisakus, täpsus ja korrektsus.