KINNITATUD
Riigikogu Kantselei
direktori käskkirjaga
nr 4 31. jaanuarist 2006.a

RIIGIKOGU EESTI KESKERAKONNA FRAKTSIOONI KONSULTANDI AMETIJUHEND

I. ÜLDOSA

1. Riigikogu Eesti Keskerakonna fraktsiooni (edaspidi fraktsioon ) konsultant on riigiametnik, kelle nimetab ametisse Riigikogu Kantselei direktor fraktsiooni esimehe ettepanekul.

2. Konsultant allub fraktsiooni esimehele, aseesimeestele ja nõunik-sekretariaadijuhatajale.

3. Konsultant asendab vajaduse korral fraktsiooni nõunikku fraktsiooni esimehe, aseesimeeste või nõunik-sekretariaadijuhataja määramisel.

4. Konsultanti asendab tema äraolekul fraktsiooni nõunik fraktsiooni esimehe, aseesimeeste või nõunik-sekretariaadijuhataja määramisel.

II. AMETIKOHA EESMÄRK

5. Konsultandi ametikoha eesmärk on fraktsiooni ja tema liikmete nõustamine ning abistamine õigusaktide ja vajalike materjalide leidmisel, majasiseste dokumentide vormistamine ja edastamine vastavatele osakondadele, fraktsiooni istungite protokollimine, fraktsiooni asjaajamise korraldamine, fraktsiooni liikmete ja teenistujate abistamine fraktsiooni tööga seotud küsimustes, fraktsioonile ja tema liikmetele tööks vajaliku informatsiooni kogumine, süstematiseerimine ja edastamine ning fraktsiooni muude funktsioonide täitmine.

III. TEENISTUSKOHUSTUSED JA VASTUTUS

6. Konsultant:

6.1 korraldab fraktsiooni asjaajamist vastavalt Riigikogu Kantselei asjaajamiskorrale;

6.2 korraldab fraktsioonile adresseeritud kirjade, korralduste ja muude dokumentide vastuvõtmise ja vastutab nende edastamise eest adressaadile;

6.3 esitab fraktsiooni nõuetekohaselt vormistatud posti Riigikogu Kantselei dokumendi- ja asjaajamisosakonnale väljasaatmiseks;

6.4 vormistab fraktsioonis koostatud dokumendid ning vajaduse korral paljundab need;

6.5 tagab fraktsiooni dokumentide nõuetekohase säilitamise;

6.6 tagab fraktsiooni muu tehnilise teenindamise, sealhulgas transpordi tellimise;

6.7 varustab fraktsiooni kantseleitarvetega;

6.8 protokollib fraktsiooni istungeid ning nõunik-sekretariaadijuhataja korraldusel töörühmade koosolekuid;

6.9 vastutab fraktsiooni üldtelefonile vastamise eest;

6.10 kannab fraktsiooni nõunik-sekretariaadijuhataja korraldusel fraktsiooni teabe Riigikogu või fraktsiooni elektroonilisse infobaasi;

6.11 hoiab kontrollseisus fraktsiooni töös kasutatavad õigusaktid; jälgib õigusaktide eelnõude, arupärimiste, kirjalike küsimuste ja muude dokumentide menetlusetappide tähtaegu ning informeerib tähtaja saabumisest fraktsiooni esimeest, aseesimehi ja nõunikku-sekretariaadijuhatajat;

6.12 abistab fraktsiooni liikmeid ja nõunikke vajaliku õigusakti või muu trükise leidmisel;

6.13 vajaduse korral kontrollib õigusaktide elektroonilises andmebaasis sisalduvate aktide ja neis tehtud muudatuste vastavust Riigi Teatajas avaldatud tekstidele;

6.14 kasutab ametialast teavet vastavalt Riigikogu ja Riigikogu Kantselei asutusesisese teabe kasutamise korrale;

6.15 kasutab tema valdusse antud riigivara sihipäraselt ja tagab selle allesoleku;

6.16 täidab fraktsiooni esimehe, aseesimeeste ning nõunik-sekretariaadijuhataja antud muid ülesandeid.

7. vastutab temale ametijuhendiga pandud teenistuskohustuste õigeaegse ja nõuetekohase täitmise eest.

IV. ÕIGUSED

8. Konsultandil on õigus:

8.1 saada tööks vajalikku informatsiooni Riigikogu teiste fraktsioonide ja komisjonide ametnikelt, Riigikogu Kantselei struktuuriüksustelt ning parlamendiraamatukogult;

8.2 osaleda sõnaõigusega fraktsiooni istungil ja teha fraktsioonile soovituslikke ettepanekuid;

8.3 saada teenistuseks vajalikku täiendkoolitust.

V. AMETIKOHA TÄITJALE ESITAVAD PÕHINÕUDED

9. Konsultandi ametikohal töötamiseks on nõutav:

9.1 vähemalt keskharidus ning ametialane enesetäiendamine;

9.2 eesti keele oskus kõrgtasemel ja vähemalt ühe võõrkeele oskus kesktasemel;

9.3 Riigikogu Kantselei asjaajamiskorra põhjalik tundmine;

9.4 üldteadmised Riigikogu infosüsteemi kohta, tekstitöötluse ning teiste fraktsiooni töös vajalike arvutiprogrammide ja andmekogude kasutamise oskus;

9.5 üldteadmised Eesti Vabariigi põhiseaduse, Riigikogu töökorra seaduse ja kodukorra seaduse ning fraktsiooni tööga seonduvate õigusaktide kohta, orienteerumine Riigikogu Kantselei tegevust sätestavates õigusaktides;

9.6 suhtlemisoskus ning kirjaliku ja suulise eneseväljendamise võime, oskus konsulteerida, kohuse- ja vastutustunne, abi- ja koostöövalmidus, tasakaalukus, täpsus, korrektsus ja viisakus, algatusvõime, iseseisvus.